新宁县总工会始终以服务职工群众、温暖职工群众作为工作的出发点和落脚点，立足实际，集合多方优势资源，三举措提升服务职工实效，真正做到职工有所呼、工会有所应，职工有所困、工会有所帮，职工有所求、工会有所为。

转变作风，上下联动“一条心”。新宁县总工会要求工会干部在服务意识上要做到“三个一”：“一呼百应”，职工有困难，有需求，工会干部就要上下一心，共同努力，着力解决好职工急难愁盼问题；“一路绿灯”，对职工的合理诉求要在最短的时间内解决，不能久拖不决；“一抓到底”，坚持深入职工、深入基层，把职工最关心最直接最现实的利益问题一件件、一项项地落实到位。

部门联动，形成合力“一张网”。新宁县总工会利用基层组织健全、覆盖面广的优势，推动维权服务“向前一步”，通过“工会+人社”“工会+信访”“工会+人民调解”等模式，联合多部门共同破解劳动纠纷案件的调解难题，为劳动者合法权益“护航”。发现苗头及时介入调解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态；开展法律进企业、进社区等活动，近距离听取职工诉求，进一步提升法律援助服务效能。

主动下沉，树立服务“一面旗”。新宁县总工会建立健全联系和服务职工的工作制度，建立工会干部基层联系点、定期接待、走访慰问、结对帮扶、职工需求调查等相关工作制度，确保工会干部始终与职工群众在一起。加强新就业形态群体帮扶服务工作和关怀力度，推动成立快递行业工会联合会、货运行业工会联合会，吸引快递小哥、货车司机等群体入会，积极协调有关部门解决他们的急难愁盼问题。