本网讯(通讯员 蒋冬平)自党的群众路线教育实践活动开展以来，为建设一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，丰田乡党委狠抓干部作风建设，从严管理干部。

　　严格早晚签到制度。丰田乡共有行政干部23名，平时吃住都在乡里，对早晚签到制度不够重视，干部日常行为较为松散，为规范干部行为，建设一支有活力的干部队伍，该乡实行带班领导签到制度，早晚由带班领导核实人数，每月月底由党政办汇总，对上班未满22天，住宿未满18晚的干部每项罚款50元，同时还要进行通报批评。

　　严格公务用车、租车制度。今年以来，该乡干部新增私家车3台，加上原有政府公车1台，私家车1台，共有5台车，干部一改往日艰苦朴素作风，下乡、办事以车代步，租车费大幅上涨，为节约开支，建设节约型机关，该乡公务用车、租车由乡党政办统一调度，原则上使用政府公车，仅在政府公车安排不过来的情况下，方可租用干部私家车，且每次用车都要事先进行审批和登记，凡是没有进行登记和审批的一律不予报销车费。

　　严格食堂开餐制度。该乡距离县城70公里，干部一周才回一次家，平时就吃政府食堂，遇到领导检查工作，免不了要借机好好吃上一顿，为规范政府开餐，该乡对1名食堂工作人员发固定工资，专门负责做零餐，提高伙食质量，让干部安心工作。另外，严格按标准开餐，县级来人不超过20元/人，市级来人不超过30元/人，10人以下不得超过3人陪同。