本网讯(通讯员 李雪松)近日，县残联召开了全体干部职工大会，就本单位2013年党风廉政建设和反腐工作组织全体干部进行了认真学习和讨论，并对本单位实际建立完善了《县残联议事规则》制度，更进一步有效避免“决策腐败”。

　　县残联出台的《议事规则》主要是：首先通过政务公开栏、政务公开热线电话、宣传资料等形式实施党务、政务公开，凡关系到人事、经济、工程建设等重大事项，其讨论的过程和依据以及实施情况都在适当的层次和范围内公开。通过公开防止“暗箱操作”，增加权力运行的透明度，在一定程度上也强化了对领导的监督。其次通过扩大群众参与对领导监督。“依靠全中的支持参与”，进行党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党风廉政建设和消除腐败最多的途径。重视发挥群众信访的监督，开设无记名投票相等方式畅通信访渠道，拓宽群众监督的范围。在办公区内设领导轮流接待日，能定期与群众交流，问计于民，为民解惑，为残疾人解困。再次进一步修订和完善民主测评，竞争上岗，交流轮岗制度。健全了公开、公平、充分的科学用人机制，有效防止，杜绝干部“带病上岗”，“带病提用”等突出问题。随后强化班子内部监督。领导班子成员都要树立正确的监督意识，坚决克服班子成员之间不愿监督、不敢监督的现象。“一把手”要带头接受监督，班子成员既要自觉维护、尊重、支持“一把手”，又要大胆监督“一把手”。特别是围绕重大决策，重要建设项目安排和重大额度资金的使用这“三重三大”，监督主要领导干部是否正确贯彻执行民主集中制则，防止独断专行，个人说了算的行为，以保证决策的科学性和正确性。四是进一步规范了各项规章制度，拇指签到制度、公车管理制度、公款接待制度、财务汇审制度等各项制度的完善。