本网讯(杨坚 唐荣军 张文娟 )4月2日，新宁县水利局招考3名专业技术人员的综合成绩公示期满，没有一名考生对考试成绩有异议而投诉，顺利进入体检程序。自2005年以来，该县人事考录工作严格按照程序进行，8年来共考录326名优秀人才，没有出现一起上访现象。

　　新宁县严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《公务员录用规定(试行)》的要求，认真抓好人事招考监督工作，纪检、组织、监察、人事、编制和用人单位，从计划申报审批、信息发布、报名和资格审查、考试、体检、考核、公示、录用等各个环节，都认真按照程序进行，操作过程实现“零差错”。县纪检监察机关对全县所有人事招考工作都是全程参与，监督工作涵盖所有招考环节，做到监督与招考工作“零距离”。 认真审核招考计划和所发布的信息;严格对照招考简章的要求，对报考人员的资格进行细致审查;对考试试卷的命题、评委的抽取、考场的布置、考场手机屏蔽系统的设置、考场视频监控系统的安置、考场秩序的巡视、监考人员的监督都是大胆假设、小心防范;对体检工作要求必须在县外县级以上公立医院进行，具体地点临时抽签决定，近年来体检去过的医院遍布邵阳、怀化、永州、桂林等地区;对考核、公示、录用环节也是全程参与、监督到位。

　　该县人事招考工作还通过新闻媒体提前20天公布招考信息，公开招考过程，严格按照制定招考计划、信息发布、报名和资格审查、考试、体检、考核、公示、录用等环节进行阳光操作。并公开招考结果，将笔试成绩、面试成绩、综合成绩、参加体检人员、体检合格人员、考核结果等都分阶段进行公示，而且按要求每次公示时间为7天。纪检监察机关做到了全程参与、全程监督，实现了凡进必考、凡考必监督。8来年，全县人事招考工作没有出现一起举报、投诉现象，实现人事招考工作“零上访”。