本网讯（唐 媛）清江桥乡积极创新“一线工作法”、“两创建”和“三密切”的“一二三”模式切实履职，更好服务群众。

　　“一线工作法”明确工作方法。“一线工作法”就是一线掌握情况、一线落实工作、一线解决问题。该乡鼓励干部发扬创新、创造精神，干事有朝气有锐气。

　　“二创建”强化干部队伍建设。“二创建”即创建学习型和务实型干部队伍。该乡党政领导率先垂范带头学习，干部加强自身修养做学习型干部;敢于实践，做务实型干部，妥善处理乡域经济发展遇到的各种矛盾。

　　“三密切”架起干群“连心桥”。“三密切”即密切联系实际、密切联系群众和密切关注民生。该乡干部通过“答”、“调”、“约”的方式与群众沟通。“答”就是针对群众反映的问题进行即时答复或限期答复。“调”就是针对居民提出的问题、矛盾纠纷进行调解。“约”就是主动邀请那些有困难、有情绪的群众，通过了解村情民意，通过谈心，化解矛盾，帮助解决问题，增进感情，态度热情诚恳，排忧解难有耐心。