今年来，清江桥乡念好“四字诀”，加强干部队伍建设。

　　人尽其才，干部队伍“活”。该乡党委、政府通过充分考察，了解各个干部的专业、特长和性格，进行科学分工，将干部安排在最合适的岗位，充分展现个人能力，搞活干部队伍。

　　务实高效，干部素质“高”。该乡以党政领导率先垂范带头学习和干部个人自学相结合的方式。坚持每月对干部工作情况进行领导点评、干部互评，激励优秀干部保持良好的工作风貌，干部之间你争我赶的工作氛围，工作业绩更强。

　　严肃工作纪律，干部作风“好”。该乡严格干部的日常管理，严格执行签到制度和会议制度和请休假制度，干部坚守岗位，微笑服务。要求驻村干部每周下村不少于5次。该乡通过严肃干部纪律，干部作风进一步加强。

　　营造良好氛围，干部人心“稳”。乡党委、政府关注干部的生活和思想状况，对有困难的干部竭力帮助，有消极情绪的干部，及时沟通，帮其调整情绪，干部人心稳、兢兢业业。

　　清江桥乡通过行之有效的举措，坚定了干部对建设“环境优美，经济强劲，发展有序，社会和谐”的新清江的信念，加强了干部队伍建设。