本网讯(彭小刘)今年以来，一渡水镇为做好、做实信访工作，建立了切实可行的工作机制，实现了信访工作新突破，

　　签好一张信访工作责任状。该镇在每个村确定了一名村干部为信访工作信息员，主抓信访工作，并在村部挂牌公示，使群众知道“在哪里”、“找谁”调解纠纷。同时与每个村签订责任状，明确责任，将村作为信访工作的第一站，使大部分矛盾纠纷实现了村内实地化解。

　　每月进行一次矛盾纠纷排查。一是各村主动排查，排查结果由村支书、主任和乡镇包村干部签字，加盖村委会公章后报乡镇信访接待室。二是结合群众工作站工作，该镇对于群众反映的重大问题等及时进村入户进行排查摸底并以群众工作站为载体对于各村、上级及接待室排查出的问题，进行专题研究，下村解决。截止目前共排查出各种隐患和矛盾纠纷58件，已协调解决55件，理顺了群众情绪，促进了各项工作正常开展。

　　每个节日前进行一次大走访。每逢“五一”、“七一”、“十一”及各级重要会议召开前期，该镇组织机关干部分片、分村进行大走访，截止目前，共走访群众1000余人次，密切了干群关系。

　　该镇牢固树立“稳定就是政绩”的思想，要求“把信访平台建在百姓面前，把问题解决在萌芽状态”。在全镇上下喊响叫亮“有事到镇里说”这一口号。

　　信访接待室除由工作人员值班外，周一周六每天都有镇领导干部在岗接待，并且推行“接待-解决”一条龙工作模式，实行“首接负责制”，谁接待，谁负责，包督办，包稳定，包解决。对不属于接待领导自己分管的问题，要负责向分管领导协调进行预约接待。在整个接待工作中，该镇党委书记是第一责任人，负责全面掌握信访接待情况和每个信访案件的办理情况，确保问题能发现，能解决。