本网讯(通讯员 杨眉)近日，笔者从安山乡获悉，为进一步增强干部服务意识，转变工作作风，切实解决“四风”问题。安山乡党委、政府坚持“严”字当头，以“转作风、强服务”为主题，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　严抓制度建设，转变工作作风。严格干部考勤和请销假制度。实行上下班签到制，严肃上下班纪律，杜绝迟到早退不良作风，考勤情况由乡党政办进行统计备案，实行一周一汇总，一月一公示，并与年度考核、工资待遇挂钩，请销假必须按规定履行审批程序;严格干部值班制度，实行党政领导带班制，值班人员没有特殊情况值班期间一律不得离开本乡，党政办电话必须24小时有人“看护”，确保重大情况上传下达，构建按制度办事、用制度管人的长效机制。

　　强化窗口服务，提升服务水平。安山乡农业站、安监站、林业站等乡属部门无办公场所，只能在外租房办公，距离乡政府较远，不利于群众办事，影响了正常的办公秩序。该乡决定将干部住房腾出来作为办公场所，想方设法克服办公用房紧张的困难，将与群众息息相关的民政、安监、计生、林业、农业、水利、司法等部门集中到党政机关办公楼内，实现集中办公，这一决策整合了行政资源，切实解决以往群众办事“人难找、脸难看、门难进、事难办”的问题，提高了办事效率，密切了干群关系。

　　坚持标本兼治，提升管理水平。强化廉政教育，建立健全教育、制度、监督三位一体的惩治和预防体系。每月定期组织干部学习《新形势下党员干部严明纪律改进工作作风学习读本》、《论群众路线--重要论述摘编》等书本，从思想源头上教育引导，同时又把考核监督作为加强管理的重要抓手，由乡纪委组织人员不定期抽查干部上班出勤情况、工作情况，凡查处的都予以通报批评，形成常态有效的监督管理机制，推动干部作风的不断改进。

　　该乡通过采取一系列强有力的措施，切实解决庸懒散慢拖、纪律松弛、“走读现象”等问题，坚决纠正“四风”中存在的问题，树立干部良好形象，推动党的群众路线教育实践活动的深入开展。