本网讯(通讯员 雷雯娟)麻林瑶族乡是一个偏远少数民族乡，拥有人口12861人，其中以瑶族为主的少数民族人口占总人口的68%，有移民3300余人，乡内经济发展滞后，群众收入低，生活艰苦，社情复杂，维稳压力大。为促进乡域经济社会稳中快进，该乡党委、政府确定了“以维稳为中心，狠抓计划生育、安全生产、民生工程三项工作”的发展思路，紧紧把握“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，采取“四举措”，狠抓社会矛盾纠纷排查调处化解工作，强化干部作风，为乡域经济社会稳定、有序发展保驾护航。

　　一是抓排查，做到底子清。该乡以“亲民大走访”、群众工作站为平台，对各村不稳定因素开展排查，建立矛盾纠纷排查表，督促各村每月上报乡司法所，同时健全完善“七九临战人员”、原电影放映员、原民办教师台账，做到底子清、情况明。

　　二是重调解，做到责任明。该乡年初与各村、各驻村干部签订了“村为主”绩效文明考核责任状，规定每出现一列矛盾纠纷调处、报告不及时引起事态扩大、矛盾激化从而造成严重影响的，扣该村绩效文明考核分5分。出现5人以上越级群体性上访到县以上，个访到市以上，每起扣5分。将考核与各村、各驻村干部的绩效考核挂钩，各村加大矛盾纠纷调处力度，对排查出来的矛盾纠纷，以村为主，以片为单位，明确责任，主动下访，让调解工作走在矛盾激化之前，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层，做到一月一调度，一月一分析，让群众找领导化解矛盾转变为调解员主动到场化解，牢牢掌握矛盾纠纷化解的主动权。

　　三是化纠纷，做到调解实。充分发挥“三调联动”作用，对于重大矛盾纠纷，整合力量，联合调处。乡村两级干部深入基层、深入群众家中，积极主动开展工作，在今年的老农保清退中，该乡事先掌握退伍军人思想动态，及时主动开展工作，思想解释工作到位，没有出现上访事件，到目前，该乡共化解各类矛盾纠纷60余件，没有发生一件因政策不明，补偿不到位的矛盾纠纷，也没有发生一起集体上访事件，有力维护了社会稳定。

　　四是强作风，做到干群亲。该乡以基层组织建设年为契机，推动创先争优纵深发展，同时，广泛开展“知足感恩，爱岗敬业”心态教育活动，在广大党员干部中开展“扪心三问”，鼓励党员干部创新思维，低下身子，积极主动深入基层、深入群众开展工作，倾听群众呼声，为群众解决迫切需要解决的问题，化解基层矛盾，加强对已处理的矛盾纠纷的回访，密切了党群、干群关系，增强基层党组织的凝聚力、号召力，将全乡干群凝聚到发展经济、自觉维护社会稳定上。

　　得力的措施保障了该乡经济社会和谐稳定发展。到目前该乡各项社会事业进展顺利，经济发展状态喜人。计划生育工作在县市检查中排名靠前;县定1800亩的造林任务超额完成，其中黄沙村建成连片1000亩的造林示范片，并代表县接受国家林业局的检查获得好评;竹阳公路竹里段4.5公里路面实现硬化，上阳段正在硬化中，预计今年11月份可以全线通车;黄沙村扩建一个占地200亩规模达200万筒的香菇基地，预计年纯收入可达600万元;一事一议项目全面完工，水尾村实现1组至2组长1公里的组道硬化，高竹村建成3、4两组人畜安全饮水工程;基层党组织建设稳步推进，完成今年县定的沉利村、大圳村的选址建设工作;投资上千万的中心小学整体搬迁项目进展顺利，预计9月底可封顶竣工。